NAO TRM, le clap de fin le 11 février ?

Accord à signature-NAO TRM

Après plusieurs semaines, les organisations patronales du secteur TRM reviennent vers les organisations syndicales. En effet, la FNTR et l’OTRE soumettent à signature 4 accords. Le clap de fin des NAO TRM arrive à son terme le 11 février ?

Revalorisation des salaires en 2 étapes

Les OP du TRM proposent un accord de revalorisation en deux étapes. La première augmentation arrivera en février, la seconde en mai 2022.

Tableau revalorisation des rémunérations conventionnelles-février 2022 (OTRE)

NAO TRM : hausse 1er février

Tableau des rémunérations 1er mai 2022 (OTRE)

NAO TRM : hausse en mai

Accord sur plusieurs dispositions conventionnelles

Cet accords concerne les employés du TRM et activités auxiliaires. Parmi les accords soumis à signature, on retrouve :

  • Le préavis de démission passe à deux semaines.
  • Le délai de carence en cas de maladie est raccourci à 3 jours.
  • Congé de deux jours rémunéré par enfant -16 ans en cas d’hospitalisation.
  • Améliorations des conditions de travail.

Un accord sur la mutuelle conventionnelle

Le 3ème accord concerne l’amélioration de la mutuelle conventionnelle (socle garanties).

Amélioration prise en charge incapacité longue durée

Pour finir, le 4ème accord améliore la prise en charge en cas d’incapacité longue durée. Dans le cas d’arrêt de travail temporaire ou maladie professionnelle, des indemnités journalières en plus de celles de la sécurité sociale seront versées. Cet accord prend effet au 1er juillet 2022.

Les organisations syndicales disposent d’un petit délai pour signer ou pas ces accords. Les OP du TRM attendent une réponse syndicale le 11 février.